বুধবার, ০৪ ফেব্রুয়ারী ২০২৬, ০৬:৫০ পূর্বাহ্ন
২১শে মাঘ, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
১৬ই শাবান, ১৪৪৭ হিজরি
শিরোনাম :
বাজারে আসছে নতুন ১০ টাকার নোট: গ্রাফিতি ও উন্নত নিরাপত্তা বৈশিষ্ট্যের সমন্বয় জনরোষ বনাম রাজনৈতিক উচ্চাভিলাষ: ভোটের মাঠে কোণঠাসা বিএনপি, সুবিধাজনক অবস্থানে জামায়াত-এনসিপি মহিমান্বিত রজনী পবিত্র শবে বরাত আজ: মুক্তি ও সৌভাগ্যের আশায় ইবাদতে মগ্ন মুমিনরা আগামী নির্বাচন হবে সংস্কার ও পরিবর্তনের: মামুনুল হক বিশ্বকাপে পাকিস্তানের সিদ্ধান্ত: ভারতের বিপক্ষে ম্যাচ বর্জন, অনিশ্চয়তায় ফুটবল বিশ্বকাপও ঋণ হোক মানবিক সহানুভূতির অনন্য দৃষ্টান্ত: শোষণের হাতিয়ার নয় ভোটের মাঠে বিএনসিসি বিতর্ক: নির্বাচন কমিশনের কাছে বিএনপির একগুচ্ছ দাবি মুক্তির মহাসন্ধিক্ষণ: শবেবরাতের মাহাত্ম্য ও আত্মশুদ্ধি নির্বাচনী ইশতেহারে নিরাপদ সড়ক নিশ্চিতকরণের অঙ্গীকার থাকা প্রয়োজন জামায়াত ও আওয়ামী লীগ মুদ্রার এপিঠ-ওপিঠ: মাহফুজ আলম

সরকারি চাকুরেদের বেতন দ্বিগুণ করার সুপারিশ: সর্বনিম্ন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার

Coder Boss
  • Update Time : বৃহস্পতিবার, ২২ জানুয়ারি, ২০২৬
  • ৫১ Time View

নিজস্ব প্রতিবেদক, ঢাকা ॥
নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মকর্তাদের বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছে বেতন কমিশন। এই সুপারিশ কার্যকর হলে সরকারি চাকরিতে সর্বনিম্ন ধাপের (২০তম গ্রেড) মূল বেতন হবে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ধাপের (১ম গ্রেড) বেতন হবে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা। বর্তমান পে-স্কেলের মতোই নতুন কাঠামোতেও ২০টি গ্রেড বহাল রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।

গতকাল রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন ২৩ সদস্যের বেতন কমিশন প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই সংক্রান্ত চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেন। নির্ধারিত সময়ের তিন সপ্তাহ আগেই প্রতিবেদনটি পেশ করা হলো। এ সময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ, প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারী আনিসুজ্জামান চৌধুরী এবং অর্থ সচিব খায়রুজ্জামান মজুমদারসহ কমিশনের সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।

কার্যকরের সময়সীমা
প্রতিবেদনটি পর্যালোচনার পর সরকার এটি বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেবে। তবে জাতীয় নির্বাচনের আগে এই নতুন কাঠামো পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা কম। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এটি পূর্ণমাত্রায় কার্যকর হতে পারে।

ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা
কমিশন বৈশাখী ভাতা বর্তমানের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করেছে। এছাড়া যাতায়াত ভাতার পরিধি বাড়িয়ে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত করার সুপারিশ করা হয়েছে। বাড়িভাড়ার ক্ষেত্রে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য তুলনামূলক বেশি হারের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে, যেখানে ১ম থেকে ১০ম গ্রেডের জন্য হার কিছুটা কম।

পেনশন ও চিকিৎসা সুবিধা
কর্মরতদের পাশাপাশি পেনশনভোগীদের জন্যও বড় সুখবর রয়েছে।
যাদের পেনশন ২০ হাজার টাকার কম, তাদের পেনশন বাড়বে ১০০ শতাংশ।
২০ থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশনভোগীদের জন্য ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ।
৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশনভোগীদের জন্য ৫৫ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব।
চিকিৎসা ভাতার ক্ষেত্রে ৭৫ ঊর্ধ্বদের জন্য ১০ হাজার টাকা, ৫৫ বছরের নিচে ৫ হাজার টাকা এবং অন্যদের জন্য ৮ হাজার টাকা সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রস্তাবিত ২০টি গ্রেডের মূল বেতন একনজরে:
গ্রেড মূল বেতন (টাকা) গ্রেড মূল বেতন (টাকা)
১ম ১,৬০,০০০ (নির্ধারিত) ১১তম ২৫,০০০
২য় ১,৩২,০০০                   ১২তম ২৪,৩০০
৩য় ১,১৩,০০০                 ১৩তম ২৪,০০০
৪র্থ ১,০০,০০০                   ১৪তম ২৩,৫০০
৫ম ৮৬,০০০                    ১৫তম ২২,৮০০
৬ষ্ঠ ৭১,০০০                    ১৬তম ২১,৯০০
৭ম ৫৮,০০০                     ১৭তম ২১,৪০০
৮ম ৪৭,২০০                     ১৮তম ২১,০০০
৯ম ৪৫,১০০                     ১৯তম ২০,৫০০
১০ম ৩২,০০০                   ২০তম ২০,০০০
উল্লেখ্য, সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের বর্তমান বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০,০১০ টাকা হলেও যাতায়াত ও অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে তা সর্বসাকূল্যে ৪৮,৪০০ টাকায় দাঁড়াবে। কমিশন প্রতিবেদন দাখিলের পর এখন সামরিক ও বিচার বিভাগের জন্য আলাদা বেতন কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু হবে বলে জানা গেছে। প্রধান উপদেষ্টা প্রতিবেদনটি গ্রহণ করে সন্তোষ প্রকাশ করেছেন এবং কমিশনের সদস্যদের ধন্যবাদ জানিয়েছেন।

Please Share This Post in Your Social Media

More News Of This Category
© All rights reserved © 2024 Coder Boss
Design & Develop BY Coder Boss
themesba-lates1749691102